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Administração de Conflitos

A gestão de pessoas nas organizações torna-se imprescindível atualmente, já que o capital humano é um dos principais valores de uma empresa. No entanto sabemos que existem dificuldades no trabalho em equipe, já que há diferentes tipos de colaboradores e assim, diferentes ideias, crenças e ideologias.

O grande desafio é fazer com que as adversidades tornem-se aliadas ao cotidiano organizacional. A partir da expertise dos nossos consultores aliados a programas que atuem no foco da dificuldade, podemos desenvolver mudanças profundas de comportamentos e atitudes através da administração de conflitos, buscando transformar o ambiente organizacional.

Adotando uma cultura de dar e receber feedback,s corretamente aliado a utilização dos pontos fortes de cada colaborador, alcançaremos uma equipe de alto nível.

Administração de Conflitos
 

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