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Pesquisa de Clima Organizacional

Clima Organizacional é o indicador de satisfação dos membros de uma empresa em relação a diferentes aspectos da organização, tais como: modelo de gestão, processo de comunicação, valorização profissional e identificação com a empresa. Assim, a Pesquisa de Clima Organizacional é uma ferramenta que mede a percepção das pessoas em relação ao seu ambiente de trabalho.

Atualmente, torna-se importante conhecer esta percepção, pois o sentimento que os colaboradores têm sobre a empresa tem um impacto profundo sobre como trabalham, e por consequência, como isso resulta em sua atuação profissional. Por meio de questionários e assessments, conseguimos identificar as percepções positivas e negativas da empresa e propor soluções que melhore o sentimento de satisfação dos colaboradores, direcionando-os a alcançar suas metas, com maior prazer e entusiasmo.

Pesquisa de Clima Organizacional
 

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