O que você procura?

Compreende

A rede CNA possui uma ampla equipe comercial e de coordenadores e nos buscou por conta da rotatividade na equipe e baixa assertividade nas contratações.

Desenvolve

Visitamos as unidades em São José do Rio Preto e compreendemos um pouco dos valores, cultura e perfil de colaboradores que estava há tempos na empresa. Definimos um perfil alinhado com a estratégia de expansão da empresa, mapeamos as competências necessárias e fomos à busca de currículos que pudessem atender a demanda das escolas. Desenvolvemos um rigoroso processo seletivo composto por entrevista comportamental por competências, testes psicológicos, análise de perfil e entrevistas com os diretores da empresa. Em menos de dois meses os quadros de colaboradores da equipe comercial estavam conforme o planejado.

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Entrega

Com toda certeza as visitas as unidades, o levantamento de competências e o aprofundamento na cultura da empresa nos trouxe um olhar crítico sobre o perfil que mais estava alinhado a este conjunto de fatores. Isso nos deu segurança e tranquilidade para fazer 9 contratações e ter um índice de assertividade acima de 90%. A entrega final acima do esperado fez com que pudéssemos ampliar nossos serviços dentro da escola.

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Nossas metodologias maximizam o desenvolvimento dos colaboradores e transformam os resultados do seu negócio.

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Desenvolvemos os Líderes e geramos resultados.

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Selecionamos assertivamente e aumentamos a competitividade.

Rissi Contabilidade

Implantamos e tornamos a empresa mais humana.

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