Recrutamento e Seleção Por Competência
Informações sobre o curso
O objetivo do curso é preparar pessoas que atuam com recrutamento e seleção para que possam compreender o processo baseado em competências e conseguir escolher candidatos de forma assertiva fundamentado neste modelo.
Profissionais que lidam com processos de seleção ou que desejam desenvolver habilidades para atuar com foco estratégico.
O curso será desenvolvido com exposições orais, com apoio de atividades práticas, discussões em grupos, exercícios e recursos audiovisuais.
A CONSULTRAIN disponibilizará apostila e materiais de apoio necessários para a execução do curso.
A CONSULTRAIN confere certificado de conclusão, desde que o participante possua 75% de aproveitamento.
Conteúdo programático
O Processo
- Organizando o processo de seleção
- Definindo perfis e competências
- Descrevendo os cargos
- Realizar a triagem dos candidatos baseado em perfis definidos
Mapeamento de Competências
- Realizando o mapeamento de competências
- Definindo competências técnicas e comportamentais
- Desenvolvendo a tabela de competências
Entrevista por Competências
- Estruturando as questões
- Analisando vídeo currículos x competências organizacionais
- Efetuando comparativo de vivências
- Empregando técnicas de seleção por competências
Fechamento do Processo
- Proporcionando feedback aos candidatos
- Encerrando o processo
Professor(a) desse curso
Marcos Esteves
Diretor e Consultor da Consultrain, Mestre em Ensino e Processos Formativos pela UNESP e Especialização em Gestão de Pessoas pela FGV. É Bacharel em Administração, Professor de CADEMP e Pós ADM da FGV e Personal Coach pela SBC/SP. Tem experiência de mais de 13 anos na área de Desenvolvimento de Pessoas, atuando com clientes como: Grupo Austa, iGUi Piscinas, Casa D, Shopping Iguatemi, Levare, Grupo Unipetro, dentre outros.
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