Grupo Austa

Compreende

Recebemos a demanda de aumentar a performance de 60 coordenadores de diversas área do do Grupo Austa com o objetivo de aumentar competitividade e produtividade, além de promover mudança de cultura.

Desenvolve

Planejamos e discutimos com o RH o desenvolvimento de um Programa de Líderes buscando atender o resultado do mapeamento de competências e os gap apresentados. Criamos módulos com periodicidade mensal e ferramentas de aplicação prática, além de relatórios de acompanhamento e canal de comunicação e dúvidas para que pudessem aplicar em seu cotidiano os conteúdos ministrados.

Entrega

Foi um projeto cheio de ganhos e descobertas. A cada momento que nos reuníamos era perceptível a vontade de aprender e as trocas de informações ocorriam de forma natural. O programa foi um núcleo de debates de situações cotidianas, correções e implantações. O desenvolvimento da equipe se deu de forma natural e com muito ganhos. Desta forma, quando comparamos a avaliação inicial e final, a diferença foi enorme e as competências de maior destaque foram: gestão do tempo, inteligência emocional, feedback, gestão de conflitos e liderança.

Nossa expertise se traduz em números! Faça parte você também.